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Post by account_disabled on Jan 6, 2024 10:01:57 GMT
工程师。 表示,“所有这些概况都将有助于促进创新并提高公司和旅游目的地的竞争力。因此,未来几年对培训的承诺将是关键,特别是在旅游业这个难以吸引和留住人才的行业。此外,您应该计划如何收集并向员工提供反馈或接收有关您自己的反馈。应对这一挑战的一个好方法是使用 度工具。这些类型的评估从各种来源收集匿名评论,以考虑团队成员、经理、客户或您想要调查信息的任何人。 最后,这篇文章强调“无论你决定在团队中使用什么反馈工具,重要的是你开始谈论哪些事情进展顺利以及团队可以做得更好。从积极的方面开始,让员工养成指出同事所做的伟大事情的习惯。一旦团队更习惯于 电子邮件营销列表 给予和接受积极的反馈,就可以示范如何提出建设性批评,并讨论较弱的技能或可能需要进一步发展的技能。大多数处理这个问题的人以前都曾担任过工程师、软件开发人员或数据科学家。” 同样,“在该技术领域工作所需的知识涵盖各个学科。由于当今大多数机器学习都是使用等语言开发的,因此强烈建议具备编程知识。另一个要求是了解数据库和查询语言(例如 )。” 最后,“为了将机器学习功能集成到更复杂的系统中,有必要获取有关如何部署‘软件’和‘机器学习’模型(或更具体的 )的知识,并了解持续集成或监控工具。随着许多公司向云计算发展,理想的情况是在 或 等平台上获得这种经验。所有这些都将引导我们创造一个更加优化的工作环境。此外,以和解为导向的企业文化也将成为企业吸引人才的因素。
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